


Philosophy
経営理念
Concept
現在、SAAFグループは、
従業員ならびに関係者の皆様方のご尽力によって売上高300億円、
従業員数2000名を超えるまでに成長することができました。
しかし、まだまだ道半ば。
さらに、成長することができる。
現在、私たちは大幅な組織再編および構造改革に着手し、
これまで培ってきた社会インフラを支える「揺るがなさ」と、
必要に応じて変化できる「しなやかさ」を、グループ全体で発揮していく。
これまでも、これからも。
しなやかに、社会を支える存在であり続けます。
- Support As A Foundation.
- Support As A Foundation.
- Support As A Foundation.
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Mission
ミッション
ICT技術・DXにより
社会インフラの効率的、
効果的付加価値の向上及び、
社会貢献を目指す。 -
Vision
ビジョン
クライアントを支え、
誠実にサポートしていく -
Policy
経営基本方針
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成長基盤は社員自身であること
社員・役員自身の自己研鑽、タフアサインメント、見聞、感動体験にこそ
SAAFホールディングスグループの成長基盤はある -
ガバナンス経営の実践
ガバナンス(企業統治)体制があってこそ公器としての企業があり、
資本市場からの信頼が得られることを認識し続けること -
社員とその家族の安心と希望の実現
会社が存続、成長し続けること、社員の皆が自身の成長を託せると自信を持てること、働きがいと成果を家族と共有できること
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